Annuncio
IMPIEGATA/O CONTABILE
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Prov. Min. Lav. Prot. n° 13/I/0028082/03.01 del 05/0/2010 FILIALE DI TREVISO, per storico studio proffessionale di consulenti del lavoro , ricerca un/a:
Posizione
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE
La figura ricercata verrà inserita all\’interno dell\’ufficio si andrà ad occupare della gestione della contabilità ordinaria e del ciclo attivo e passivo.
Nello specifico, si occuperà di:
- Gestione personale (caricamenti dei salari, gestione prestiti, acconti, ratei, tfr);
- Registrazione e tenuta registro cespiti;
- Gestione ratei e risconti;
- Chiusura mensile Iva, comunicazione dati e esterometro;
- Preparazione documentazione trimestrale e annuale per revisore contabile;
- Scrittura di assestamento e di bilancio;
- F24 e prima nota.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in Economia, ha maturato una minima pregressa esperienza nel ruolo e deve saper utilizzare Excel.
Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, proattività e serietà.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: possibile inserimento diretto in azienda da valutare in sede di colloquio;
Orario: full time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Paese (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
Il/la candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in Economia, ha maturato una minima pregressa esperienza nel ruolo e deve saper utilizzare Excel.
Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, proattività e serietà.
Si offre:
Contratto: possibile inserimento diretto in azienda da valutare in sede di colloquio;
Orario: full time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Paese (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
