Annuncio
MANUTENTORE ELETTRICO JR
Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Venezia seleziona per azienda cliente leader nei servizi di fornitura e cura della biancheria per il settore hotellerie un/una:
Posizione
MANUTENTORE ELETTRICO JR
Il/La candidato/a selezionato/a verrà inserito/a all\’interno del team dei manutentori aziendali e dovrà occuparsi della manutenzione elettrica dei macchinari, sia ordinaria che straordinaria.
Requisiti
La figura ideale è in possesso di un diploma in ambito elettrico ed ha maturato una pregressa esperienza, anche breve, nella mansione.
Si richiede un\’ottima manualità, capacità di lavorare in team e flessibilità.
L\’azienda è alla ricerca di profili motivati che abbiano disponibilità ad essere formati anche nel campo meccanico, idraulico e pneumatico.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio;;
Orario di lavoro: dal Lunedì al Sabato su due turni;
Luogo di lavoro: Venezia – Mestre (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
La figura ideale è in possesso di un diploma in ambito elettrico ed ha maturato una pregressa esperienza, anche breve, nella mansione.
Si richiede un\’ottima manualità, capacità di lavorare in team e flessibilità.
L\’azienda è alla ricerca di profili motivati che abbiano disponibilità ad essere formati anche nel campo meccanico, idraulico e pneumatico.
Si offre:
Contratto: il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio;;
Orario di lavoro: dal Lunedì al Sabato su due turni;
Luogo di lavoro: Venezia – Mestre (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
