Annuncio
ADDETTO/A ALLA CARPENTERIA
Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Venezia seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di impianti un/a:
Posizione
ADDETTO/A ALLA CARPENTERIA
Il/La candidato/a si occuperà del carico macchina per il taglio plasma, aiutando i colleghi nella realizzazione dei prodotti di carpenteria metallica (nello specifico lattoneria).
A partire dalla lettura del disegno tecnico basilare, si occuperà quindi delle attività di taglio, piegatura e saldatura a filo, fino al montaggio dei componenti secondo le specifiche da realizzare.
Requisiti
La figura ideale ha maturato esperienza minima nella metalmeccanica e/o è in possesso di titolo di studio tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanica. Dovrà possedere capacità, anche basilari, di lettura del disegno tecnico, oltre ad evere una buona manualità.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio (ccnl Metalmeccanica industria);
Orario di lavoro: full time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Venezia (VE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
La figura ideale ha maturato esperienza minima nella metalmeccanica e/o è in possesso di titolo di studio tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanica. Dovrà possedere capacità, anche basilari, di lettura del disegno tecnico, oltre ad evere una buona manualità.
Si offre:
Contratto: il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio (ccnl Metalmeccanica industria);
Orario di lavoro: full time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Venezia (VE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
