Annuncio
ADDETTO/A INSTALLAZIONE IMPIANTI
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti industriali, ricerca un/a:
Posizione
ADDETTO/A INSTALLAZIONE IMPIANTI
La risorsa farà parte di una squadra che si occuperà di montaggio ed installazione (anche in altezza) di piccoli impianti termici, assemblaggio parti e manutenzione presso i clienti. Il lavoro sarà svolto per l\’80% in trasferta nell\’area geografica del nord Italia e per il 20% in azienda.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso di Diploma/qualifica tecnica e ha maturato esperienza pregressa nella mansione e presenta buona manualità e disponibilità a trasferte settimanali da lunedì al venerdì. Sarà considerata positivamente la conoscenza di nozioni teoriche in ambito elettrico.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato (somministrazione o assunzione diretta) finalizzato all\’assunzione diretta a tempo indeterminato
Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #PRIONORDEST
Il/la candidato/a ideale è in possesso di Diploma/qualifica tecnica e ha maturato esperienza pregressa nella mansione e presenta buona manualità e disponibilità a trasferte settimanali da lunedì al venerdì. Sarà considerata positivamente la conoscenza di nozioni teoriche in ambito elettrico.
Si offre:
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato (somministrazione o assunzione diretta) finalizzato all\’assunzione diretta a tempo indeterminato
Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #PRIONORDEST