Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per strutturata e solida azienda cliente specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione conto terzi , ricerca un/una:

Posizione

OPERAIO CONTROLLO QUALITA\’

La figura selezionata, per ampliamento dell\’organico si occuperà del controllo di prodotti destinati alla produzione di componenti, ricambi e prototipi per diversi settori (es. macchine utensili, macchine marmo, automotive , packaging e molti atri) e ,nello specifico, dovrà essere di supporto al personale di produzione per il controllo dimensionale dei componenti prodotti, controllando poi la rispondenza agli standard di qualità definiti.

Requisiti

La figura ideale è in possesso di diploma in ambito meccanico e/o ha maturato pregressa esperienza nel ruolo, ha ottime capacità di lettura del disegno meccanico, ed è in grado di utilizzare strumenti di misura. La conoscenza e l\’utilizzo di macchine di misura a CMM costituisce un plus.

Altre informazioni

Si offre:

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria

Orario full time dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.30 con flessibilità oraria di entrata e uscita

SEDE: VIGONZA (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La figura ideale è in possesso di diploma in ambito meccanico e/o ha maturato pregressa esperienza nel ruolo, ha ottime capacità di lettura del disegno meccanico, ed è in grado di utilizzare strumenti di misura. La conoscenza e l\’utilizzo di macchine di misura a CMM costituisce un plus.

Si offre:

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Industria

Orario full time dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.30 con flessibilità oraria di entrata e uscita

SEDE: VIGONZA (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.