Annuncio
IDRAULICO
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Venezia, per azienda specializzata nella realizzazione e progettazione di impianti orientati alla riqualificazione energetica, ricerca un/a:
Posizione
IDRAULICO
Il/La candidato/a inserito/a si occuperà della manutenzione e installazione di impianti idraulici.
La risorsa dovrà gestire l\’installazione, la manutenzione e la riparazione di impianti idraulici, garantendo il massimo livello di efficienza e sicurezza.
Requisiti
La figura ideale ha un\’esperienza comprovata nel settore idraulico di almeno 3 anni; ha una conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza idraulica e impianti; ha un\’ottima conoscenza degli disegno tecnico.
Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra, precisione e affidabilità.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: CCNL Metalmeccanica Confapi – il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio;
Orario: Full-time dal Lunedì al Venerdì: 08:00-12:00/13:00-17:00;
Benefit: mezzo aziendale, carta carburante e buoni pasto;
Sede: Cazzago di Pianiga (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La figura ideale ha un\’esperienza comprovata nel settore idraulico di almeno 3 anni; ha una conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza idraulica e impianti; ha un\’ottima conoscenza degli disegno tecnico.
Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra, precisione e affidabilità.
Si offre:
Contratto: CCNL Metalmeccanica Confapi – il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio;
Orario: Full-time dal Lunedì al Venerdì: 08:00-12:00/13:00-17:00;
Benefit: mezzo aziendale, carta carburante e buoni pasto;
Sede: Cazzago di Pianiga (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
