Annuncio
SALDATORE A TIG
Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerca un/una:
Posizione
SALDATORE A TIG/CARPENTIERE
Il/La candidato/a sarà inserito/a nel reparto carpenteria, dove, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di saldatura, oltre ad altre operazioni tecniche legate alla lavorazione dei metalli e alla realizzazione di strutture in carpenteria. La figura contribuirà attivamente alla gestione e al perfezionamento dei processi produttivi, assicurando elevati standard di qualità.
Requisiti
La figura ideale ha una solida esperienza nel ruolo e una buona competenza nella lettura del disegno tecnico meccanico. Completano il profilo precisione e una particolare attenzione ai dettagli. È inoltre fondamentale la predisposizione al lavoro in squadra, insieme alla capacità di operare in modo autonomo, rispettando le scadenze e le normative di sicurezza vigenti.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia d\’inserimento: Inziale tempo determinato con scopo di assunzione
Orari di lavoro: Da lunedì a venerdì 8:00/17:30 (c\’è la mensa)
Luogo di Lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La figura ideale ha una solida esperienza nel ruolo e una buona competenza nella lettura del disegno tecnico meccanico. Completano il profilo precisione e una particolare attenzione ai dettagli. È inoltre fondamentale la predisposizione al lavoro in squadra, insieme alla capacità di operare in modo autonomo, rispettando le scadenze e le normative di sicurezza vigenti.
Si offre:
Tipologia d\’inserimento: Inziale tempo determinato con scopo di assunzione
Orari di lavoro: Da lunedì a venerdì 8:00/17:30 (c\’è la mensa)
Luogo di Lavoro: Castelfranco Veneto (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
