Annuncio
PROGETTISTA MECCANICO/A
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di macchinari per le industrie ricerca un/una:
Posizione
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO – PROGETTAZIONE MECCANICA
Il/La candidato/a si inserirà in Ufficio Tecnico e si relazionerà con il Responsabile dell’Ufficio per occuparsi di disegno e progettazione di componenti per ambito metalmeccanico in AutoCAD e SolidWorks, modellazione 3D, realizzazione distinte base, interfaccia con reparto produttivo.
Requisiti
Il/la candidato/a è in possesso di Diploma/Laurea a indirizzo tecnico meccanico e ha maturato precedente esperienza lavorativa nel ruolo, con conoscenza del disegno meccanico 3D e una buona conoscenza dell\’inglese scritto. Capacità di lavorare in team e disponibilità all\’eventuale orario straordinario infrasettimanale completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale commisurata all’esperienza
Orario di lavoro: full time a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: limitrofi di Tombolo (PD)
#FILMB
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il/la candidato/a è in possesso di Diploma/Laurea a indirizzo tecnico meccanico e ha maturato precedente esperienza lavorativa nel ruolo, con conoscenza del disegno meccanico 3D e una buona conoscenza dell\’inglese scritto. Capacità di lavorare in team e disponibilità all\’eventuale orario straordinario infrasettimanale completano il profilo.
Si offre:
Tipologia contrattuale commisurata all’esperienza
Orario di lavoro: full time a giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: limitrofi di Tombolo (PD)
#FILMB
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
