Annuncio
OPERAIO/A MONTAGGIO MECCANICO
Descrizione azienda
Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav. Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Reggio Emilia, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca
Posizione
OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
La risorsa sarà responsabile del montaggio di componenti meccanici complessi, utilizzerà strumenti e macchinari come fresatrici, torni e trapani a colonna, e si occuperà del controllo qualità dei componenti montati, collaborando con i colleghi per l\’ottimizzazione dei processi di assemblaggio.
Requisiti
- Pregressa esperienza nel montaggio preferibilmente nel settore automotive/impianti;
- Conoscenza del disegno meccanico;
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo di strumenti e delle attrezzature di base.
Altre informazioni
Completano il profilo: serietà, flessibilità, affidabilità e desiderio di inserirsi in un contesto dinamico con impegno e costanza.
Luogo di lavoro: Scandiano (RE).
Orario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì .
L\’azienda offre un iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo ed una retribuzione da concordare in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILREG.
Flessibilità e propensione a lavorare in un ambiente di lavoro dinamico
- Pregressa esperienza nel montaggio preferibilmente nel settore automotive/impianti;
- Conoscenza del disegno meccanico;
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo di strumenti e delle attrezzature di base.
Completano il profilo: serietà, flessibilità, affidabilità e desiderio di inserirsi in un contesto dinamico con impegno e costanza.
Luogo di lavoro: Scandiano (RE).
Orario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì .
L\’azienda offre un iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo ed una retribuzione da concordare in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILREG.
Flessibilità e propensione a lavorare in un ambiente di lavoro dinamico
