Descrizione azienda

Storica azienda operante nel settore metalmeccanico, progettazione e produzione di componenti con marchio proprio e lavorazioni conto terzi

Posizione

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – FILIALE DI JESI, seleziona per industria metalmeccanica

1 ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

La risorsa da inserire si occuperà della diagnosi e riparazione dei guasti e della manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire il corretto funzionamento dei macchinari e attrezzature di produzione e garantire il normale flusso lavorativo.

Si occuperà quindi di:

– eseguire la manutenzione preventiva e correttiva su attrezzature e sistemi elettromeccanici all’intero dei reparti produttivi

– identificare e risolvere in maniera efficace guasti e anomalie dei sistemi elettrici, meccanici e di automazione

– controllo automazioni industriali, componentistica tra comando e azione, sostituzione parti, sensori, fotocellule, ….

– montaggio, installazione e verifiche di funzionalità dei diversi componenti elettronici

– garantire il funzionamento ottimale dei macchinari, minimizzando i tempi di fermo

Requisiti

Il/la candidato/a possiede i seguenti requisiti:

– diploma ad indirizzo Tecnico (Perito Meccatronico, Elettrotecnico, Elettronico, ….Industriale)

– consolidate competenze nell’ambito delle applicazioni elettroniche ed elettromeccaniche

– conoscenza nella gestione degli impianti automatizzati, controllo e ricerca guasti

– competenze meccaniche e pneumatiche

– esperienza pratica nel montaggio, installazione e verifiche di funzionalità degli impianti di produzione

– buona conoscenza della configurazione e programmazione PLC, inverter e strumentazione elettronica

– comprovata esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di manutentore o assistente di manutenzione

Completano il profilo una buona capacità di analisi e risoluzione di problematiche di varia natura, attitudine all’ascolto e alla mediazione, buone doti comunicative e di relazione, nonché capacità di lavorare in squadra, autonomia operativa e capacità organizzative e di programmazione del lavoro.

Altre informazioni

Inserimento immediato, contrattazione e inquadramento secondo quanto previsto dal ccnl Metalmeccanico Industria e comunque rapportata al livello e retribuzione attuali del candidato.

Orari di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 7:30-12:00 E 13:30-17:00. Eventuale turnazione 5:00-13:00 o 13:00-21:00.

Sede di lavoro: Polverigi (AN).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il/la candidato/a possiede i seguenti requisiti:

– diploma ad indirizzo Tecnico (Perito Meccatronico, Elettrotecnico, Elettronico, ….Industriale)

– consolidate competenze nell’ambito delle applicazioni elettroniche ed elettromeccaniche

– conoscenza nella gestione degli impianti automatizzati, controllo e ricerca guasti

– competenze meccaniche e pneumatiche

– esperienza pratica nel montaggio, installazione e verifiche di funzionalità degli impianti di produzione

– buona conoscenza della configurazione e programmazione PLC, inverter e strumentazione elettronica

– comprovata esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo di manutentore o assistente di manutenzione

Completano il profilo una buona capacità di analisi e risoluzione di problematiche di varia natura, attitudine all’ascolto e alla mediazione, buone doti comunicative e di relazione, nonché capacità di lavorare in squadra, autonomia operativa e capacità organizzative e di programmazione del lavoro.

Inserimento immediato, contrattazione e inquadramento secondo quanto previsto dal ccnl Metalmeccanico Industria e comunque rapportata al livello e retribuzione attuali del candidato.

Orari di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 7:30-12:00 E 13:30-17:00. Eventuale turnazione 5:00-13:00 o 13:00-21:00.

Sede di lavoro: Polverigi (AN).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.