Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella realizzazione di impianti industriali, ricerca un/una:

Posizione

TECNICO MONTATORE TRASFERTISTA

La persona selezionata si inserirà all\’interno del reparto produttivo, dove si occuperà del montaggio meccanico – seguendo le istruzioni del disegno tecnico – di impianti industriali, occupandosi del montaggio di alcuni componenti in sede e dell\’impianto nel completo, nonchè del suo collaudo, presso il cliente.

I clienti si trovano in tutto il mondo e le trasferte hanno una durata media che varia tra 2/3 settimane – circa il 40% del tempo.

Requisiti

La risorsa ricercata ha maturato precedente esperienza in attività di montaggio meccanico, ha un\’ottima manualità e un buon uso degli strumenti da banco, una buona comprensione del disegno meccanico ed è disponibile alle trasferte sia in Italia che all\’estero.

Altre informazioni

Si offre:

Inserimento diretto in azienda – CCNL Metalmeccanica Industria – RAL da valutare in base all\’esperienza

Orario full time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8.00-16.30

SEDE: limitrofi di PONTE SAN NICOLO\’ (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #PRIONORDEST

La risorsa ricercata ha maturato precedente esperienza in attività di montaggio meccanico, ha un\’ottima manualità e un buon uso degli strumenti da banco, una buona comprensione del disegno meccanico ed è disponibile alle trasferte sia in Italia che all\’estero.

Si offre:

Inserimento diretto in azienda – CCNL Metalmeccanica Industria – RAL da valutare in base all\’esperienza

Orario full time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8.00-16.30

SEDE: limitrofi di PONTE SAN NICOLO\’ (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #PRIONORDEST