Annuncio
INSEGNANTE MADRELINGUA INGLESE – part-time
Descrizione azienda
Job Italia Spa, agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Firenze, ricerca per conto di scuola di inglese privata:
Posizione
INSEGNANTE MADRELINGUA INGLESE
Requisiti
Si richiede: madrelingua/ottima conoscenza della lingua inglese, studi pregressi in lingue (diploma o laurea), ottima predisposizione all\’insegnamento a bambini-adolescenti- adulti. Gradite certificazioni linguistiche, disponibilità immediata, auto/motomunita.
Si offre: contratto a tempo indeterminato, part-time di 14 ore settimanali con possibilità di incremento di ore
Orario di lavoro: disponibilità dal lunedì al sabato, dalle ore 15.30 alle 19.30
Luogo di lavoro: disponibilità di variazione del luogo di lavoro nelle sedi di Rifredi, Campo di Marte e Scandicci (Firenze)
Altre informazioni
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.net .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si richiede: madrelingua/ottima conoscenza della lingua inglese, studi pregressi in lingue (diploma o laurea), ottima predisposizione all\’insegnamento a bambini-adolescenti- adulti. Gradite certificazioni linguistiche, disponibilità immediata, auto/motomunita.
Si offre: contratto a tempo indeterminato, part-time di 14 ore settimanali con possibilità di incremento di ore
Orario di lavoro: disponibilità dal lunedì al sabato, dalle ore 15.30 alle 19.30
Luogo di lavoro: disponibilità di variazione del luogo di lavoro nelle sedi di Rifredi, Campo di Marte e Scandicci (Firenze)
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.net .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.