Annuncio
CABLATORE/RICE QUADRI ELETTRICI
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – FILIALE DI VENEZIA, per azienda cliente del settore metalmeccanico ricerca un/a:
Posizione
CABALTORE/RICE QUADRI ELETTRICI
La risorsa si occuperà del cablaggio dei quadri elettrici e quindi dell’assemblaggio dei vari componenti sull’intera plancia comandi o della cabina elettrica.
Requisiti
La risorsa deve essere in grado di leggere lo schema elettrico e il disegno tecnico; ha manualità e dimestichezza nell\’utilizzo dell\’attrezzatura specifica (forbici, pinze, spelacavi, chiave universale, tronchesi, connettori, ecc).
Saranno valutati anche candidati senza esperienza con basi scolastiche in ambito elettrico-elettronico con interesse ad apprendere la mansione.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: il livello d\’inquadramento e la tipologia di inserimento saranno definiti in sede di colloquio;
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì: 08:00-12:00/13:30-17:30;
Luogo di lavoro: Mirano (Ve).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
La risorsa deve essere in grado di leggere lo schema elettrico e il disegno tecnico; ha manualità e dimestichezza nell\’utilizzo dell\’attrezzatura specifica (forbici, pinze, spelacavi, chiave universale, tronchesi, connettori, ecc).
Saranno valutati anche candidati senza esperienza con basi scolastiche in ambito elettrico-elettronico con interesse ad apprendere la mansione.
Si offre:
Tipologia contrattuale: il livello d\’inquadramento e la tipologia di inserimento saranno definiti in sede di colloquio;
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì: 08:00-12:00/13:30-17:30;
Luogo di lavoro: Mirano (Ve).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#PRIONORDEST
