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OPERAIO GENERICO per montaggio schede elettroniche
Descrizione azienda
JOBITALIA SPA, agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Firenze cerca per conto di azienda cliente:
Posizione
- OPERAIO GENERICO per montaggio schede elettroniche
Requisiti
Si richiede: disponibilità immediata, ottima manualità, preferibilmente automuniti.
SI VALUTANO PROFILI ANCHE SENZA ESPERIENZA
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo dell\’azienda e, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà dell\’assemblaggio e del montaggio di piccoli componenti elettronici.
Si offre: contratto full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni giornalieri o di mattina o di pomeriggio. Contratto finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Orario di lavoro: su turni settimanali giornalieri dalle 6.00 alle 14.00 oppure dalle 14.00 alle 22.00
Luogo di lavoro: Camucia (Arezzo)
Altre informazioni
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.net .
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si richiede: disponibilità immediata, ottima manualità, preferibilmente automuniti.
SI VALUTANO PROFILI ANCHE SENZA ESPERIENZA
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo dell\’azienda e, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà dell\’assemblaggio e del montaggio di piccoli componenti elettronici.
Si offre: contratto full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni giornalieri o di mattina o di pomeriggio. Contratto finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Orario di lavoro: su turni settimanali giornalieri dalle 6.00 alle 14.00 oppure dalle 14.00 alle 22.00
Luogo di lavoro: Camucia (Arezzo)
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
