Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda specializzata nella produzione di elementi d\’arredo con impronta artigianale di qualità, ricerca un/una:

Posizione

OPERAIO/A SETTORE LEGNO

La risorsa lavorerà in produzione e sarà addetta alla produzione di elementi di arredamento in legno, da realizzare con lavorazioni prettamente manuali: si servirà quindi di strumenti da banca e di macchine manuali a seconda dello specifico disegno tecnico; seguirà inoltre le fasi di assemblaggio delle varie componenti per realizzare il prodotto finale, applicando infine specifici rivestimenti per il legno.

Requisiti

Il/la candidato/a ha maturato pregressa esperienza in ruoli di produzione per il settore legno, preferibilmente come falegname o comunque come addetto/a alle lavorazioni manuali sul legno, e predilige un contesto dove i prodotti aziendali sono personalizzati e con una forte attenzione alla qualità e all\’artigianalità.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione e successivo inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Sandrigo (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #PRIONORDEST

Il/la candidato/a ha maturato pregressa esperienza in ruoli di produzione per il settore legno, preferibilmente come falegname o comunque come addetto/a alle lavorazioni manuali sul legno, e predilige un contesto dove i prodotti aziendali sono personalizzati e con una forte attenzione alla qualità e all\’artigianalità.

Si offre:

Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione e successivo inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Sandrigo (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #PRIONORDEST