Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente ricerca un/una:

Posizione

ADDETTA/O AL BAR PART-TIME

Il/La candidato/a selezionato/a lavorerà in un bar con orario di apertura in fascia diurna dove, e sarà addetto/a alla gestione del servizio: presa degli ordini e loro preparazione, servizio al banco e ai tavoli, riassetto e riordino sia degli spazi per la clientela che di quelli del personale interno; lavorerà in turnazione con i colleghi adattando le proposte del locale( colazioni, pranzi veloci, aperitivi) a seconda dell\’orario da svolgere.

Requisiti

La risorsa ideale presenta precedente esperienza lavorativa di almeno un anno nel ruolo di addetto/a al bar ed è disponibile a svolgere l\’orario di lavoro anche nel fine settimana. Buona doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato

Orario di lavoro: orario (20 ore settimanali) nella fascia oraria 7.00-20.00, dal lunedì alla domenica con i riposi infrasettimanali.

Luogo di lavoro: Limitrofi di Caerano di San Marco (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILMB

La risorsa ideale presenta precedente esperienza lavorativa di almeno un anno nel ruolo di addetto/a al bar ed è disponibile a svolgere l\’orario di lavoro anche nel fine settimana. Buona doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo.

Si offre:

Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato

Orario di lavoro: orario (20 ore settimanali) nella fascia oraria 7.00-20.00, dal lunedì alla domenica con i riposi infrasettimanali.

Luogo di lavoro: Limitrofi di Caerano di San Marco (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILMB