Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico e, in particolare in attività di stampaggio inox, ricerca un/una:

Posizione

OPERAIO/A PER STAMPAGGIO SU PRESSE

Il/La candidato/a, selezionato/a per ampliamento dello staff di produzione, lavorerà nel reparto di stampaggio operando su presse e seguendo le attività di carico e scarico macchine e di controllo finale del pezzo realizzato mediante utilizzo di strumenti di misura secondo il disegno tecnico assegnato. Si prevede la possibilità di formazione per quanto riguarda la programmazione a bordo macchina e l\’attrezzaggio preliminare.

Requisiti

Ricerchiamo una figura professionale con esperienza in attività di lavorazione di acciaio inox su macchine (semi-automatiche/ automatiche), competenze nella lettura del disegno tecnico-meccanico e nell\’utilizzo di strumenti per il controllo qualità dimensionale.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione (livello D1 CCNL Metalmeccanica industria) e successiva assunzione diretta

Orario di lavoro: full time su 3 turni dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: zona di Rosà (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILMB

Ricerchiamo una figura professionale con esperienza in attività di lavorazione di acciaio inox su macchine (semi-automatiche/ automatiche), competenze nella lettura del disegno tecnico-meccanico e nell\’utilizzo di strumenti per il controllo qualità dimensionale.

Si offre:

Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione (livello D1 CCNL Metalmeccanica industria) e successiva assunzione diretta

Orario di lavoro: full time su 3 turni dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: zona di Rosà (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILMB