Annuncio
TECNICO ADDETTO AL COLLAUDO IMPIANTI
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, seleziona per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una:
Posizione
COLLAUDATORE
La risorsa si occuperà della messa in servizio finale del macchinario verificando la corretta funzionalità, impostando i parametri e settaggi e risolvendo anomalie e malfunzionamenti tecnici.
Verificherà la qualità eseguendo test per evitare contaminazioni e/o perdite di prodotto, garantendo la sicurezza e le prestazioni tecniche della macchina.
Requisiti
Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno cinque anni in ruolo analogo presso aziende metalmeccaniche specializzate nella produzione di macchine automatizzate.
Possiede un diploma ad indirizzo tecnico (gradita una formazione meccatronica e una buona conoscenza della lingua inglese).
Apprezzata, inoltre, la provenienza da contesti aziendali organizzati secondo metodi Lean.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia d\’inserimento: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato (RAL 32.500 K – 36.000 K)
Orario di lavoro: A giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Zona di Paese (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno cinque anni in ruolo analogo presso aziende metalmeccaniche specializzate nella produzione di macchine automatizzate.
Possiede un diploma ad indirizzo tecnico (gradita una formazione meccatronica e una buona conoscenza della lingua inglese).
Apprezzata, inoltre, la provenienza da contesti aziendali organizzati secondo metodi Lean.
Si offre:
Tipologia d\’inserimento: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato (RAL 32.500 K – 36.000 K)
Orario di lavoro: A giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Zona di Paese (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
