Descrizione azienda

Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav.Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Cesena, ricerca una/un:

Posizione

INFERMIERE/A

Per struttura cliente operante nel settore sanitario e avente sede a Comacchio, selezioniamo con urgenza un infermiere/a professionale, che dovrà:

• Supportare il Coordinatore del Servizio nell’individuazione del modello e dei metodi di assistenza infermieristici più efficaci;
• Proporre al medico il programma di assistenza infermieristica di nucleo e/o individuale (ad integrazione del PAI) e contribuire all’integrazione dei programmi di intervento socio-assistenziale;
• Pianificare e attuare l’assistenza con le figure professionali coinvolte nel progetto assistenziale, apportando alla formulazione del PAI la prospettiva infermieristica rispetto alle necessità dell’ospite;
• Comunicare e cooperare con tutti i componenti dell’équipe (Medico, FT, Oss, Animatore, RAA, Psicologo, e comunque con altre figure professionali presenti all’interno del gruppo di lavoro) per un continuo e fattivo confronto al fine di garantire la trasmissione delle informazioni utili alla conoscenza delle condizioni aggiornate dell’ospite nel rispetto delle competenze dei ruoli e delle responsabilità specifiche;
• Applicare i piani di lavoro di competenza ed eseguire la verifica rispetto agli obiettivi concordati dall’équipe;
• Applicare le procedure aziendali per la parte di competenza e pertinenza;
• Garantire il soddisfacimento dei bisogni dell’ospite attraverso la pianificazione e la realizzazione dell’assistenza infermieristica e la relazione d’aiuto, fornendo anche indicazioni operative agli OSS per gli aspetti assistenziali correlati alle condizioni sanitarie degli ospiti ad integrazione del PAI;
• Realizzare, in collaborazione con il personale socio-assistenziale, le indicazioni relative alle posture, alla riattivazione/mobilizzazione proposte dai fisioterapisti, mantenendo con questi ultimi costanti rapporti;
• Partecipare, insieme ad altri componenti dell’équipe, alla presa in carico dell’ospite/nuovo ingresso per le informazioni di tipo sanitario;
• Interfacciarsi con gli operatori ospedalieri o di altre strutture per ottenere le informazioni sanitarie di rilievo in caso di accoglienza di nuovo ospite, o in caso di invio in PS e/o ricovero laddove non vi provveda direttamente il Medico;
• Garantire, in collaborazione con l’équipe, l’adeguatezza degli interventi finalizzati alla: – Prevenzione delle infezioni correlate all’assistenza e delle lesioni da pressione; – Prevenzione e monitoraggio delle cadute e della contenzione; – Gestione delle emergenze sanitarie attivando le procedure più idonee avvalendosi, ove lo ritenga necessario, dell’apporto operativo dell’OSS;
• Garantire la preparazione e l’effettuazione di esami diagnostici prescritti sulla base dei percorsi organizzativi stabiliti in regime ordinario e d’urgenza fino all’archiviazione;
• Predisporre il materiale e/o la documentazione per l’effettuazione delle visite specialistiche interne ed esterne;
• Organizzare eventuali trasporti sanitari sulla base della procedura aziendale per ospiti che devono recarsi all’esterno della struttura per effettuare consulenze o altro, avvisando i familiari nei casi previsti;
• Annotare sulle cartelle socio sanitarie gli abituali rilievi di competenza, registrare gli atti/interventi eseguiti, compresa la somministrazione della terapia, nonché le indagini diagnostiche prescritte dal Medico, effettuare le consegne ai colleghi, segnalare le osservazioni/fenomeni osservati durante il servizio e conservare scrupolosamente la documentazione sanitaria affidata;
• Provvedere alla raccolta e alla trasmissione delle informazioni, relative ai comportamenti e ai bisogni del singolo ospite, compilando puntualmente e correttamente la documentazione socio sanitaria al fine di realizzare interventi sanitari ed assistenziali il più possibile coerenti con le caratteristiche, i bisogni e il benessere degli anziani;
• Coltivare la fiducia nei rapporti con i famigliari, al fine di partecipare con tutta l’équipe, alla realizzazione di una dimensione di “alleanza terapeutica”;
• Collaborare ad assemblare la cartella socio sanitaria per le parti di competenza (documenti a valenza infermieristica e medica) e alla consegna per l’archiviazione; Partecipare agli incontri di coordinamento convocati dal responsabile (es: équipe, gruppo di lavoro, incontro con i famigliari, …);
• Impegnarsi nell’aggiornamento professionale per il miglioramento continuo delle competenze, anche nel rispetto della normativa ECM vigente;
• Contribuire al mantenimento e allo sviluppo del sistema di accreditamento.

Requisiti

a) possesso del Diploma di Laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere (appartenente alla Classe delle lauree delle professioni sanitarie Infermieristiche e professione sanitaria Ostetrica, area tecnico-diagnostica L/SNT1) conseguita ai sensi dell’art. 6, comma 3, del Decreto Legislativo 30/12/92, n. 502 e s.m.i.;

b) Iscrizione al relativo Albo Professionale;

c) Possesso della patente di categoria B;

d) Ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. 165/2001, è altresì richiesta una adeguata conoscenza della lingua inglese, nonché dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse, conoscenze delle quali è previsto l’accertamento in sede di esame orale.

Altre informazioni

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi full-time 36 ore settimanali, 6 giorni alla settimana, su turni solo mattina e pomeriggio (no notti). È prevista possibilità di proroga.

Disponibilità immediata

Zona di lavoro: Comacchio (FE)

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0

a) possesso del Diploma di Laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere (appartenente alla Classe delle lauree delle professioni sanitarie Infermieristiche e professione sanitaria Ostetrica, area tecnico-diagnostica L/SNT1) conseguita ai sensi dell’art. 6, comma 3, del Decreto Legislativo 30/12/92, n. 502 e s.m.i.;

b) Iscrizione al relativo Albo Professionale;

c) Possesso della patente di categoria B;

d) Ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. 165/2001, è altresì richiesta una adeguata conoscenza della lingua inglese, nonché dell’uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse, conoscenze delle quali è previsto l’accertamento in sede di esame orale.

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi full-time 36 ore settimanali, 6 giorni alla settimana, su turni solo mattina e pomeriggio (no notti). È prevista possibilità di proroga.

Disponibilità immediata

Zona di lavoro: Comacchio (FE)

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0