Annuncio
ADDETTO/A AL BAR
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente ricerca un/una:
Posizione
BARISTA PART-TIME
Il/la candidato/a scelto/a sarà impiegato/a in un bar con orario di apertura diurno e si occuperà della gestione del servizio, includendo la presa e preparazione degli ordini, il servizio al banco e ai tavoli, nonché il riassetto e l’organizzazione degli spazi destinati sia alla clientela che al personale. Lavorerà turnandosi con i colleghi, adattando le proposte del locale (colazioni, pranzi veloci, aperitivi) in base all’orario di lavoro.
Requisiti
La risorsa ideale presenta precedente esperienza lavorativa di almeno un anno nel ruolo di addetto/a al bar ed è disponibile a svolgere l\’orario di lavoro anche nel fine settimana.
Buona doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato
Orario di lavoro: orario (20 ore settimanali) nella fascia oraria 7.00-20.00, dal lunedì alla domenica con i riposi infrasettimanali.
Luogo di lavoro: Limitrofi di Caerano di San Marco (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILMB
La risorsa ideale presenta precedente esperienza lavorativa di almeno un anno nel ruolo di addetto/a al bar ed è disponibile a svolgere l\’orario di lavoro anche nel fine settimana.
Buona doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo.
Si offre:
Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato
Orario di lavoro: orario (20 ore settimanali) nella fascia oraria 7.00-20.00, dal lunedì alla domenica con i riposi infrasettimanali.
Luogo di lavoro: Limitrofi di Caerano di San Marco (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILMB