Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda del settore IT specializzata nella progettazione di software per il settore HVAC, si cerca un/una:

Posizione

SOFTWARE DEVELOPER

La figura selezionata si inserirà all\’interno di un team giovane e dinamico e si occuperà dello sviluppo e modifica di applicativi gestionali di calcolo,

dell\’analisi e progettazione di nuove funzionalità software, nonchè dell\’analisi e risoluzione di malfunzionamenti del software stesso, avendo ben chiare le caratteristiche richieste dal cliente.

Requisiti

La figura ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Informatica e di una buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). La risorsa ricercata ha buone conoscenze dei linguaggi di programmazione (Javascript, HTML 5, CSS 3, Typescript) ottime capacità di lavorare in team, doti organizzative e passione per il settore IT.

Altre informazioni

Si offre:

Iniziale contratto a tempo determinato con inquadramento in linea con il CCNL Commercio Terziario

Orario full time dal lunedì al venerdì, 8.00-13.00 e 14.00-17.00

SEDE: PADOVA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La figura ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Informatica e di una buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). La risorsa ricercata ha buone conoscenze dei linguaggi di programmazione (Javascript, HTML 5, CSS 3, Typescript) ottime capacità di lavorare in team, doti organizzative e passione per il settore IT.

Si offre:

Iniziale contratto a tempo determinato con inquadramento in linea con il CCNL Commercio Terziario

Orario full time dal lunedì al venerdì, 8.00-13.00 e 14.00-17.00

SEDE: PADOVA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.