Descrizione azienda

Job Italia Spa, agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Firenze, ricerca per conto di azienda tessile:

Posizione

• IMPIEGATA AMMINISTRATIVA – cat. protette L.68/99

Requisiti

La risorsa sarà inserita nell\’ufficio amministrativo/contabile e affiancherà la Responsabile nelle attività di fatturazione, pagamenti, bollettazione, DDT, gestione e archivio dei documenti e contratti.

Si richiede: disponibilità immediata, preferibile esperienza pregressa nella mansione, diploma di ragioneria o laurea triennale in economia, massima affidabilità, iscrizione alle liste di collocamento mirato appartenente alle categorie protette.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle 17.00 con un\’ora di pausa

Luogo di lavoro: Scandicci (Firenze)

#FILFIR

Altre informazioni

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.net .

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La risorsa sarà inserita nell\’ufficio amministrativo/contabile e affiancherà la Responsabile nelle attività di fatturazione, pagamenti, bollettazione, DDT, gestione e archivio dei documenti e contratti.

Si richiede: disponibilità immediata, preferibile esperienza pregressa nella mansione, diploma di ragioneria o laurea triennale in economia, massima affidabilità, iscrizione alle liste di collocamento mirato appartenente alle categorie protette.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle 17.00 con un\’ora di pausa

Luogo di lavoro: Scandicci (Firenze)

#FILFIR

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.