Annuncio

MANOVALE EDILE

Scade il: 11-04-2025 (16:35)
SETTOREEdilizia e costruzioni
LUOGOFontanellato (PR)
FUNZIONEMANOVALE
CONTRATTOSomministrazione

Descrizione azienda

Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav. Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Reggio Emilia, per rinomata realtà del settore edile, ricerca:


Posizione

MANOVALE EDILE


La risorsa si occuperà di lavorazioni edili, assistenza ai muratori e carico-scarico merce.




Requisiti

Si richiede:


  • pregressa esperienza anche minima nella mansione;
  • possesso della patente B;
  • disponibilità alle trasferte ed agli straordinari;
  • ottima manualità;

Altre informazioni

Completano il profilo: serietà, flessibilità, affidabilità e desiderio di inserirsi in un contesto dinamico con impegno e costanza.


Luogo di lavoro: Fontanellato (PR).

Orario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì con disponibilità a straordinari e trasferte.

L\’azienda offre un iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo ed una retribuzione netta mensile di circa 1400-1600 euro.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILREG.

Si richiede:


  • pregressa esperienza anche minima nella mansione;
  • possesso della patente B;
  • disponibilità alle trasferte ed agli straordinari;
  • ottima manualità;

Completano il profilo: serietà, flessibilità, affidabilità e desiderio di inserirsi in un contesto dinamico con impegno e costanza.


Luogo di lavoro: Fontanellato (PR).

Orario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì con disponibilità a straordinari e trasferte.

L\’azienda offre un iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo ed una retribuzione netta mensile di circa 1400-1600 euro.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILREG.

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