Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per realtà strutturata ed in forte crescita un/una:

Posizione

CAPO CANTIERE – IMPIANTI ELETTRICI

La risorsa selezionata sarà inserita a capo della squadra di manutenzione elettrica. Si occuperà della gestione cantieri e del team assegnato. Nello specifico avrà cura della verifica tempi per le attività manutentive e le installazioni, del riapprovvigionamento merci e della compilazione dei manuali di intervento segnalando eventuali non conformità.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale ha conseguito un diploma in ambito elettrico/elettromeccanico ed ha già maturato una significativa esperienza nel ruolo di ufficio tecnico o capo cantiere. Ottima lettura dello schema elettrico, attitudine al problem solving e buoni doti relazionali completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il/la candidato/a ideale ha conseguito un diploma in ambito elettrico/elettromeccanico ed ha già maturato una significativa esperienza nel ruolo di ufficio tecnico o capo cantiere. Ottima lettura dello schema elettrico, attitudine al problem solving e buoni doti relazionali completano il profilo.

Si offre:

Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03