Annuncio
FACILITY SPECIALIST
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza per azienda di respiro nazionale operante nel settore alimentare un/una:
Posizione
IMPIEGATO FACILITY SPECIALIST
La figura selezionata, inserita all\’interno dell\’ufficio qualità, si occuperà della verifica, coordinamento e gestione delle attività inerenti gli immobili/stabilimenti e dovrà dare supporto al facility manager nello sviluppo di piani per l\’implementazione e il miglioramento delle strutture.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di una laurea ad indirizzo tecnico ed ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno tre anni.
Gradita conoscenza della normativa in materia di sicurezza e disponibilità ad effettuare spostamenti nel territorio nazionale.
Completano il profilo capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali ed attitudine al problem solving.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl alimentare industria (14 mensilità), RAL commisurata all\’esperienza;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata;
Luogo di lavoro principale: Romano D\’Ezzelino (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La risorsa ideale è in possesso di una laurea ad indirizzo tecnico ed ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno tre anni.
Gradita conoscenza della normativa in materia di sicurezza e disponibilità ad effettuare spostamenti nel territorio nazionale.
Completano il profilo capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali ed attitudine al problem solving.
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl alimentare industria (14 mensilità), RAL commisurata all\’esperienza;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata;
Luogo di lavoro principale: Romano D\’Ezzelino (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
